Nowe szkolenia w ofercie PReal`s public relations
« Powrót
9 grudnia 2009 r. do zespołu szkoleniowego PReal`s public relations dołączył prof. nadzw. dr. hab. Jacek Miroński.
Prof. nadzw. dr hab. Jacek Miroński – kierownik Zakładu Komunikacji w Biznesie w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Dyrektor Akademicki Międzynarodowego programu CEMS w SGH. Kierownik Podyplomowego Studium Public Relations w SGH. Jest absolwentem wydziału Handlu Zagranicznego SGH. Pracę magisterską napisał na temat prawa międzynarodowego. Obroniona w SGH rozprawa doktorska dotyczyła marketingu środków masowego przekazu. Praca habilitacyjna była zatytułowana „Zarys teorii przedsiębiorstwa opartej na władzy”. Prowadził szkolenia m. in. na zlecenie Krajowej Izby Gospodarczej, UNIDO, Canal Plus, PZU, Bosch, Samsung, polsko-kandyjskiego (CEMBA) i polsko-amerykańskiego (WEMBA) programów Executive MBA w SGH. Brał udział przy opracowywaniu ekspertyz dla szeregu polskich i zagranicznych firm. Pracował w Procter & Gamble Polska. Był dyrektorem d/s promocji Radia Zet. Jako stypendysta Fundacji Fulbrighta przebywał na Uniwersytecie Columbia w Nowym Jorku. Otrzymał także roczne stypendium badawcze Fundacji Japońskiej na Uniwersytecie Hosei w Tokio. Odbywał wizyty i staże naukowe w Harvard Business School oraz na uniwersytetach w Kanadzie i w Szwecji. Do jego głównych zainteresowań badawczo-naukowych należą: zarządzanie ludźmi, władza i polityka w organizacji, komunikacja w biznesie i zarządzanie międzykulturowe. Jest autorem licznych publikacji, m.in. książki "Władza i polityka w przedsiębiorstwie".
Współpraca z prof. Jackiem Mirońskim pozwala poszerzyć ofertę profesjonalnych szkoleń PReal`s public relations o następujące tematy:
-
w ramach grupy szkoleń zarządzanie zasobami ludzkimi:
Komunikowanie się między ludźmi.
Motywowanie pracowników, zarządzanie przez cele.
Nadawanie odpowiednich cech pracy wykonywanej przez pracowników.
Percepcja, uczenie się, osobowość i postawy.
Proces podejmowania decyzji indywidualnych, heurystyki.
Rekrutacja, selekcja i ocena pracowników.
Sztuka zarządzania konfliktami, rozwiązywanie konfliktów.
Zasady funkcjonowania grup, współpraca z ludźmi.
- w ramach grupy szkoleń umiejętności menedżerskie w PR:
Jak funkcjonuje przedsiębiorstwo, czyli organizacja?
Komunikowanie się między ludźmi.
Motywowanie pracowników, zarządzanie przez cele.
Nadawanie odpowiednich cech pracy wykonywanej przez pracowników.
Percepcja, uczenie się, osobowość i postawy.
Proces podejmowania decyzji indywidualnych, heurystyki.
Rekrutacja, selekcja i ocena pracowników.
Sztuka prezentacji.
Sztuka zarządzania konfliktami, rozwiązywanie konfliktów.
Władza, delegowanie, przywództwo.
Zasady funkcjonowania grup, współpraca z ludźmi.
Zarządzanie czasem.
Obecnie w ofercie szkoleniowej PReal`s public relations znajdują się 73 różne tematy szkoleń uporządkowane w cztery grupy tematyczne:
- reklama, marketing i sprzedaż,
- public relations,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- szkolenia z zakresu umiejętności menedżerskich.
W powyższych blokach odnajdziecie Państwo szkolenia z zakresu takich pojęć jak: reklama, autoprezentacja, wystąpienia publiczne, negocjacje, zarządzanie zasobami ludzkimi, doskonalenie umiejętności menedżerskich i sprzedażowych oraz wiele innych z zakresu szkoleń miękkich.
Szczegółowe informacje:
Kamil Mirosław Radomski
PReal`s public relations
tel.: +48 22 379 79 79
faks: +48 22 379 79 71
