Rekrutacja została zakończona
Doradca Klienta
PReal’s jest wysoko wyspecjalizowaną Agencją PR, koncentruje swoją działalność na oferowaniu usług budowania trwałego i silnego wizerunku osób, produktów, usług i marek. Agencja działa nieprzerwanie od 2008 roku i w związku z dynamicznym rozwojem oraz poszerzeniem zakresu świadczonych usług poszukuje doświadczonych i kreatywnych pracowników.
Miejsce pracy: Warszawa
Nr referencyjny: DK/08/2017
Wolne miejsca pracy: 4
Termin przyjmowania aplikacji: 30 września 2017 roku
Proponowana data zatrudnienia: 1 listopada 2017 roku
Zadania
Do zadań Doradcy Klienta należeć będą obowiązki wynikające z aktywności biznesowej Agencji, których głównym celem jest budowanie trwałych relacji z dotychczasowymi Klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, w szczególności:
profesjonalne doradztwo w zakresie oferowanych usług,
budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami,
aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,
udział w planowaniu i wdrażaniu nowych usług,
współpraca z pozostałymi członkami zespołu i działami w strukturze firmy,
raportowanie.
Oczekiwane wykształcenie
wykształcenie minimum średnie,
wykształcenie wyższe będzie dodatkowym, istotnym atutem,
bardzo dobra znajomość języka polskiego,
dobra znajomość języka angielskiego.
Oczekiwane doświadczenie
roczne doświadczenie zawodowe na podobnym lub równorzędnym, samodzielnym stanowisku związanym ze sprzedażą,
doświadczenie w agencji PR/reklamy będzie dodatkowym atutem,
dobra znajomość rynku PR,
dobra znajomość rynku internetowego/digital.
Ponadto oczekujemy
umiejętności negocjacji i planowania,
bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,
dobrej znajomości obsługi programów komputerowych firmy Microsoft,
silnej orientacji na cel,
konsekwencji w działaniu,
umiejętności pracy w zespole,
wysokiej kultury osobistej,
miłej aparycji,
samodzielności.
Oferujemy
atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,
atrakcyjne wynagrodzenie dodatkowe z tytułu posiadanego portfela Klientów,
stabilne zatrudnienie po zakończonym okresie próbnym,
umowę o pracę,
pakiet szkoleń,
dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji,
profesjonalne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód),
doskonałą atmosferę,
kreatywne środowisko pracy.
Wynagrodzenie
Proponowane wynagrodzenie na stanowisku zależne jest od wykształcenia, doświadczenia i posiadanych kompetencji. Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie przyjętej polityki wynagrodzeń.
Planowane wynagrodzenie zasadnicze: 1500-3000 zł netto.
Wynagrodzenie dodatkowe (premie i prowizje): zależne od osiąganych wyników.
Proces rekrutacji
Kandydatki i Kandydatów spełniających oczekiwania określone w ogłoszeniu i zainteresowanych dołączeniem do zespołu specjalistów PReal’s prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres praca@preals.pl z podaniem w tytule wiadomości numeru referencyjnego.
Jednocześnie prosimy o umieszczenie w aplikacji, w szczególności CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi Kandydatkami i Kandydatami. Wszystkie osoby, które nie przejdą pomyślnie wstępnego etapu rekrutacji powiadomimy drogą elektroniczną. Zastrzegamy sobie również prawo do odrzucenia kandydatur, które złożyły niekompletną aplikację.